Sua empresa Inclui PCD da forma correta

15/07/2020

Sua empresa Inclui PCD ? A maior duvida da empresa é se a mesma inclui pcd de forma correta, obdecendo a regras do MPT, o PCD.com.br, está auxiliando empresas que contratam PCDs de todos os tamanhos e que possuem essas duvidas através de nossos sistema de vagas em modelo de Multirão/Feira de Empregos Online, com foco em inclusão do PCD, reunindo mais de 300 empresas, assim serão mais de 10 mil oportunidades.

Sua Empresa Inclui PCD ? PCD.com.br

No Brasil existem mais de 46 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiencia, mas nem todas são para lei de cotas.

Sua empresa precisa contratar e incluir PCD? Veja o ela se enquandra no dados abaixo

I   de 100 a 200 empregados   2%
II   de 201 a 500 empregados   3%
III   de 501 a 1.000 empregados   4%
IV   de 1.001 empregados em diante   5%

Qual a multa aplicável em caso de dispensa de empregado com deficiência (PCD), sem que tenha havido a contratação antecedente de substituto em condições semelhantes?

Procede-se da mesma forma que nos casos de nãopreenchimento da cota de empregados com deficiência. Nessa situação, multiplica-se o número de empregados dispensados de forma irregular pelo valor da multa previsto para a faixa na qual a empresa se enquadra na seguinte proporção, conforme estabelece o art. 93 da Lei nº 8.213/91:

Entre em contato conosco e veja como incluir PCDs na sua organização.

Duvidas acesse http://www.inclusaopcd.com.br