Trabalho. Dúvidas frequentes sobre dinâmicas com profissionais com deficiência.
As dinâmicas de grupo devem ser realizadas separadamente?
- Possibilitar aos candidatos que têm uma deficiência, que participem de um processo seletivo, é o início de um processo que reflete claramente a idéia de inserção. O candidato sentir-se-á participando de um processo seletivo inclusivo e poderá conviver com outros candidatos. O candidato que não tem deficiência também terá a chance de conviver com a pessoa com deficiência, futuro colega de trabalho, desde o início.
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No caso de uma pessoa com deficiência participar de uma dinâmica de grupo, verificar se as atividades envolvem:
- Agilidade de movimentos motores;
- Atenção visual ou auditiva;
- Fluência na comunicação oral;
- Compreensão de ordens complexas
