Vaga analista seleção pleno PCD

A Coordenação Multi é responsável pelas atividades inerentes a processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento da Porto Bank, com o objetivo de contribuir com as estratégias do negócio sendo facilitadores e conectando pessoas a resultados alinhados com as necessidades e cultura organizacional.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Ensino superior completo;

Experiência ampla em Recrutamento e Seleção;

Experiência com alta demanda e complexidade;

Conhecimentos em técnicas em seleção, alinhamento de perfil, entrevistas comportamentais e avaliações de candidatos;

Habilidade em comunicação tanto em escrita quanto verbais, pois trataremos direto com gestores e candidatos;

Trabalho em equipe (Parceria);

Conhecimentos em ferramentas/plataformas de R&S como LinkedIn, GUPY, Infojobs, Indeed, entre outros;

Capacidade de lidar com múltiplas tarefas, gerenciamento de prazo.

Sao paulo / SP

1 vaga para PCD.

Termina em menos de 60 dias

Não informado.

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.