Contratação de PCD para Empresas: Guia Completo com Dicas, Informações e Serviços do PCD Online

Data atualização 29/11/2023

Você sabia que a contratação de PCD (Pessoas com Deficiência) é uma obrigação legal para as empresas com mais de 100 funcionários? Você conhece os benefícios de ter uma equipe diversa e inclusiva? Você sabe como encontrar e contratar profissionais PCD qualificados e competentes?

Se você tem dúvidas sobre essas e outras questões relacionadas à contratação de PCD, este guia é para você. Aqui você vai encontrar dicas, informações e serviços do PCD Online, a melhor plataforma para conectar PCD e empresas no Brasil.

No PCD Online, são mais de 150 mil PCDs cadastrados e 2200 empresas que fazem a inclusão usando nossa plataforma de vagas e gestão de processo seletivo.

O que é a Lei de Cotas para PCD?

A Lei de Cotas para PCD é a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que estabelece que as empresas com 100 ou mais funcionários devem reservar de 2% a 5% das suas vagas para PCD, de acordo com a seguinte tabela:

A Lei de Cotas para PCD tem como objetivo promover a inclusão social e profissional das pessoas com deficiência, garantindo o seu direito ao trabalho digno e à igualdade de oportunidades.

As empresas que não cumprem a Lei de Cotas para PCD estão sujeitas a multas e sanções administrativas, além de perderem a chance de se beneficiarem da diversidade e da competência dos profissionais PCD.

Como o PCD Online pode ajudar a sua empresa a contratar PCD?

O PCD Online é a melhor solução para a sua empresa encontrar e contratar PCD de forma ágil e profissional. Somos uma empresa formada por especialistas em RH com foco em profissionais PCD, que criaram uma ferramenta inovadora e facilitadora para os profissionais de Recursos Humanos e a principal ponte entre a Pessoa com Deficiência e o Mercado de Trabalho. 

Ao se cadastrar no PCD Online, você terá acesso a uma base de currículos exclusiva de PCD, com informações de qualidade referentes à qualificação profissional, educacional e acadêmica, juntamente com habilidades e competências dos candidatos. Você também poderá divulgar as suas vagas, receber candidaturas, realizar entrevistas e contratar os melhores profissionais PCD para a sua empresa.

Além disso, o PCD Online oferece serviços de consultoria, treinamento, palestras e eventos sobre a inclusão de PCD no mercado de trabalho, auxiliando a sua empresa a cumprir as metas da Lei de Cotas e a se tornar uma empresa de responsabilidade social.

Quem somos, missão e valores do PCD Online

O PCD Online é uma empresa que encontrou na visão comum de seus integrantes a necessidade de criar um site que abrangesse um universo corporativo, específico, que fosse de suma importância para o enriquecimento e aproveitamento do potencial dos profissionais PCD.

Criamos o PCD Online para mudar vidas e gerar oportunidades de sucesso. A nossa missão é ser a melhor ferramenta de centralização e disponibilização de base curricular de PCD, compartilhando essas informações com empresas que buscam novos talentos e potencial humano na diversidade.

Os nossos valores são: respeito, ética, transparência, comprometimento, qualidade e inovação.

Como entrar em contato conosco e acessar os nossos serviços

Se você ficou interessado em conhecer mais sobre o PCD Online e os nossos serviços, entre em contato conosco pelo telefone São Paulo SP (11) 3042-8535, Rio de janeiro RJ (21) 4042-8095 e Curitiba PR (41) 3014-0632. Segunda a Sexta das 09:00 às 18:00, pelo e-mail [email protected] ou pelo nosso site www.PCD.com.br.

Lá você também poderá se cadastrar gratuitamente e começar a buscar e contratar os melhores profissionais PCD para a sua empresa.

Não perca tempo e faça parte do PCD Online, a melhor plataforma para conectar PCD e empresas no Brasil.

Obs.: O nome PCD Online é uma mudança recente do antigo Deficiente Online, que está há mais de 17 anos no mercado, oferecendo os melhores serviços para a inclusão de PCD. Essa mudança visa modernizar a nossa marca e acompanhar as tendências do mercado e da sociedade. Agradecemos a sua compreensão e confiança.